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疫情之下,亚游多渠道积极提升2020届毕业生签约率

发表时间:2020-03-05 16:12

受新冠肺炎疫情的影响,对经济的发展、社会的稳定、民生的改善等带来了空前的压力,也对2020届高校毕业生就业产生深刻的影响,毕业生就业形势相当严峻。近日,国家六部委着力实施“优化就业服务”、“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”“提升毕业生的就业能力”等多项举措与要求, 亚游实习与就业中心在各二级院系相关部门的配合下,积极宣导落实相关政策,多渠道提升亚游毕业生就业达成率。

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自疫情爆发以来,大部分企业的用人计划有所延缓,企业的用人需求呈缩减态势,而2020届全国高校毕业生达874万人,较去年增加40万,在疫情面前如何做好毕业学生的就业工作显得尤为重要。亚游采取以下三种方法:

一、 着力优化就业服务:亚游主动与用人单位积极确认招聘需求,通过就业网、官方微信、毕业生QQ群等平台,发布招聘信息,促成用人单位与毕业生的就业达成率;积极响应江苏省招就中心要求《疫情期间毕业生派遣工作线上服务流程》,采取不见面申报、线上审批、快递寄送等流程,方便毕业生。对于就业困难群体,与辅导员合作做好一对一帮扶与适当政策支持。

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二、 积极开展线上招聘:各级教育部门,人社部门在疫情期间,都积极参与毕业生的就业工作中去。2月28日,教育部启动“2020届高校毕业生全国网络联合招聘24365校园招聘服务”活动,为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务。按照省新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组学校防控组2月5日发布关于做好疫情防控期间全省高校毕业生就业工作的通知》要求,江苏省高校招生就业指导服务中心积极组织开展“江苏省2020届高校毕业生春季网络招聘会”。2月25日,苏州市人才服务中心开启了3-5月份的“2020年“相约苏州·同战疫情”线上校园引才招聘会”,为毕业生就业保驾护航。我校实习与就业服务中心积极对接各省地级市的人才服务机构,大力宣传各类网络招聘活动,实现线上供需对接,为毕业生提供更多更广的招聘岗位。

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三、提升毕业生就业能力,掌握思想动态

在提供网络招聘的信息的同时,学院也积极做好毕业生就业思想指导的工作。学校引进北森生涯课程、职业测评与教育部高校毕业生就业指导网课,给毕业生提供更多有关就业指导和职业生涯规划的课程。引导同学在当下如何做好自己的职业选择。进一步掌握求职技巧,引导毕业生已积极的心态、正确的择业观积极就业。

实习与就业服务中心

2020年3月4日


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