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中共苏州市委教育工作委员会 关于实行党员分类管理、积分考核工作的意见

发表时间:2013-02-28 11:32

苏教组〔2013〕2号

    根据中组部《关于建立健全党员承诺践诺制度的意见》、市委组织部《关于建立党员分类管理、积分考核制度的意见(试行)》(苏组通〔2012〕50号)的要求,为进一步提高党员队伍管理的规范化、科学化水平,全方位提高党员队伍素质,经研究,市委教育工委决定在教育系统党员中实行党员分类管理、积分考核制度,现提出如下意见。
    一、指导思想
    坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,根据“党要管党、从严治党”的要求,通过分类管理、积分考核,提高党员素质,增强党员党性意识,促进党员先锋模范作用发挥,为苏州教育率先实现教育现代化提供坚强的思想保证和组织保证。
    二、目标要求
    通过建立党员分类管理、积分考核制度,推动党员管理工作制度化、规范化、科学化建设取得新的进展,同时增强党员参加组织生活的自觉性和主动性,使广大党员的理想信念进一步坚定,党性观念进一步增强,优良作风进一步养成,工作能力进一步提高,先锋模范作用进一步发挥。
    三、分类管理内容
    1.领导班子成员党员。全年参加党的组织生活不少于12次,党员意识、党性观念学习培训不少于2次,其他各类党课不少于6次,至少结对1户贫困家庭,联系走访普通群众不少于50人次,参加在职党员进社区活动或志愿者活动不少于3次,撰写党员学习心得体会不少于3篇,完成党员承诺事项。
    2.中层干部党员、党小组长。全年参加党的组织生活不少于12次,党员意识、党性观念学习培训不少于2次,其他各类党课不少于6次,联系走访普通群众不少于30人次,参加在职党员进社区活动或志愿者活动不少于2次,撰写党员学习心得体会不少于2篇,完成党员承诺事项。
    3.普通党员。全年参加党的组织生活不少于10次,党员意识、党性观念学习培训不少于2次,其他各类党课不少于4次,联系走访普通群众不少于20人次,参加在职党员进社区活动或志愿者活动不少于2次,撰写党员学习心得体会不少于2篇,完成党员承诺事项。
    4.离退休党员。党组织关系在单位的离退休党员参加单位党组织生活;党组织关系在社区的离退休党员参加社区党组织生活。单位党组织要以关爱为主,根据老同志的特点安排活动,注意老同志身体状况,活动不宜过多。70岁以上年老多病、行动不便的党员,在征求党员本人意愿的基础上,可不要求参加组织生活。党组织应指定党员负责与他们主动联系,定期走访,向他们传达党内文件精神和党内重要活动的情况,并反映他们的意见和建议。
    四、积分管理与考核
    1.积分项目标准。党组织生活每次2分,学习培训每次2分,党课教育每次2分,结对贫困家庭每户3分,参加捐款献爱心活动每次2分,走访群众每人次0.5分,进社区或志愿者活动每次2分,心得体会每篇2分,完成党员承诺事项全年5分。
    2.积分考核标准。领导班子成员党员每年积分85分为合格;中层干部党员、党小组长每年积分70分为合格;普通党员每年积分55分为合格;离退休党员不作考核要求。
    3.考核方法。每年年初教工委制定公布符合实际的考核指标体系。党员结合本职工作提出承诺事项,明确积分制考核标准和要求。各支部负责记录党员平时组织生活、教育培训、联系服务群众情况,党员填写与支部填写相结合,一季度一反馈,每年年底结合党员教育评议进行总结考核,在本单位进行公示。党员年度积分结果作为民主评议的重要内容,凡积分考核为不合格的,不能参加党内各级各类评优评先,民主评议过程中进行教育。积分考核合格的,综合其他表现,民主评议可定格为合格或优秀。《年度党员分类管理积分考核记载表》存党员个人档案。
    五、组织领导
    各基层党组织要把建立党员分类管理、积分考核制度作为提高党员队伍素质的重要抓手,切实加强组织领导,抓好落实工作,将党员分类管理、积分考核列入重要议事日程,与党组织分类定级、党员承诺等工作相结合。要及时总结,加强督查,创新做法,推广经验。

中共苏州市委教育工作委员会空白
2013年2月18日


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