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学院召开人才培养模式改革五周年总结表彰大会

发表时间:2018-05-31 14:54

为全面深入地总结学院五年来人才培养模式改革的经验,表彰为人才培养模式改革做出突出贡献的教师和管理人员,探索“双创”(为企业创造价值、为学生创造价值)的“托普样本”,亚游本学期召开了两场校企“双主体”育人研讨会、组织了五场论文分会场交流会、组织了先进单位及先进个人的评选活动,并于529日下午在大学生活动中心举行了人才培养模式改革五周年总结表彰大会。韩铁雷书记主持了大会。

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五名同志在会上做了论文及工作交流。现代技术学院陈璧院长介绍了五年改革取得的成就以及今后校企工作的分析和展望;服务学院顾少康院长系统总结和提炼了学生在实习期间的教育管理经验和有益尝试;数字传媒学院梁立斌院长重点诠释了传媒学院今后如何结合专业特点开展人才培养模式的改革;现代服务学院蒋海芹老师以“普瑾特UNIQLO”电商平台建设为例,介绍了电子商务专业与企业共建专业的情况;现代技术学院张启坤老师分享了他们团队对学生在顶岗实习过程中通常出现的问题及应对方法。


朱志强副院长代表学院做了总结报告,他从人才培养模式改革的背景、内容、依据、历程、成果、问题以及发展设想等几个方面对人才培养模式进行了全方位深层次的总结与展望。他号召全院教职工要珍惜成果,坚定信念,紧紧抓住国家大力加强职业教育的契机,充分利用民办高校分类管理的机遇,在探索中前行,在实践中完善,把学校人才培养模式的改革推向深入,把学校的内涵建设做得更实,把学校的全面建设推向更高的层次!


执行院长赵发荣教授做重要讲话,他指出遇到困难不退缩,全校联动,同心协力推进改革,在实践中提高认识,达成共识,是人才培养模式改革取得成果重要因素和基本经验。我们要充分认识改革的艰巨性,认真学习《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》和教育部等六部重要文件,进一步探索教学工作与工学交替的有效结合,探索新的校企合作形式,使人才培养方式更加贴近学生、贴近社会和企业需求,不懈探索,形成特色,努力打造托普人才培养模式样本。


会上,党委书记韩铁雷宣读了《关于公布人才培养模式改革论文评比结果的通知》以及《关于表彰人才培养模式改革先进单位和先进个人的决定》,随后,在热烈的掌声中,副院长曹泽民、朱滨、朱志强及执行院长赵发荣分别为获奖论文代表、先进个人、先进单位颁奖。

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