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亚游召开技术类校企合作洽谈会

发表时间:2016-04-11 15:49

为进一步总结“三循环递进式工学交替”的人才培养经验,不断提高人才培养质量,探讨校企合力育人的路径和方式,学院于4月7日下午在实习与就业服务中心会议室如期召开了2016年度技术类校企合作洽谈会。12家制造类、信息类企业应邀出席。

学院副院长朱志强主持了洽谈会。他概述了亚游“三循环递进式工学交替”的人才培养模式,介绍了本次洽谈会的背景及主要任务。会议分为三个阶段:学校总结、企业交流发言、校企合作签约。

执行院长陈国祥教授发表了热情洋溢的欢迎辞并作会议主旨发言。他回顾了亚游人才培养模式改革的历程及取得的成绩,阐述了自己“平、实、特”的办学理想,感谢合作企业对亚游人才培养给予的大力支持,并对下一步校企深度合作进行了展望,希望校企加强沟通,为学校、企业的发展、学生的成长提供更加广阔的平台。

现代技术学院陈璧院长具体总结了该学院4年来与企业合作的情况,3000多人次的实习学生,其良好的职业素养和技术技能,7%的低流失率、20%的优秀实习生占比、30%以上的留任率,受到企业的高度认可。

在企业交流发言阶段,已签订第二轮三年战略合作协议的好孩子儿童用品有限公司、昆达电脑科技有限公司率先发言。昆达电脑人事经理许丰先生详细汇报了在第一轮三年合作期间,该企业配合学院的人才培养模式在育人方面所做的努力,一整套实习学生的培养和管理制度已初步形成;该企业重视托普的学生,对托普学生的认可度高,在昆达实习学生总数占我校所有实习学生的三分之一,不少离职的学生又回流至该企业。在新一轮的合作中,昆达电脑决定将60个课时的企业培训课程免费赠送给学校,并派培训师到学校上课。好孩子公司人事总监殷勇先生也表达了要将企业的部分培训前置到学校来进行,并建议学校要加强对学生自信心的培养和树造、加强对学生职业规划的引导和教育。

博众精工科技有限公司的人事经理张薇女士毫不掩饰对托普学生的青睐,她说,2014年该企业共聘用1700名毕业实习生,但只能留用三分之一不到,而托普的88名学生却是无一遗漏的100%留任。博古特机电设备有限公司的张健领经理以托普两名学生在的成长成功为案例介绍了该企业对实习学生的个性化、人性化的教育培养制度,对学生的实习时间提出了建议,对与学校的工学研合作表达了强烈愿望。

参会其他企业也都依次发言,交流了各自对实习学生的培养经验,对学校的人才培养、教育教学和校企深度合作提出了建设性意见。两名来自企业的亚游2015届毕业生吴培贺、常燕以自己的成长经历表达了对校企合力育人的支持,他们认为企业的实习非常重要,对他们的快速地适应企业、融入企业起到了关键作用。

最后,我校分别与博古特机电设备有限公司、强胜精密机械有限公司、兴凯胜精密模具有限公司续签了校企合作协议。

洽谈会结束后,参会企业考察了现代技术学院的教学实训设施。院督导研究室张雪根主任、技术学院全体教研室负责人、辅导员一并参加了会议。(就业办)






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