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关于做好2019年高教系列专业技术职务任职资格评审工作的通知

发表时间:2019-06-12 16:18

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         托普(苏州)学院 (院)字 [2019] 21

关于做好2019年高教系列

专业技术职务任职资格评审工作的通知

各二级学院、基础部,各处、室:

根据《省人力资源社会保障厅关于做好 2019 年度职称评审工作的通知》(苏人社发[2019]95号)精神,为做好2019年度亚游教师专业技术职务任职资格评审工作,现将申报高教系列初、中、高级教师职务任职资格的有关事项通知如下:

一、申报类别及对象

本次申报仅是高校教师系列的初、中、高级职务的评审,即:专任教师系列、学生思想政治教育系列、教育管理研究系列、实验技术系列。其申报对象分别为:

1、专任教师系列:学院内的专任教师、常年有授课任务的行政人员;

2、学生思想政治教育系列:专职辅导员、分团委书记;

3、教育管理研究系列:其它教育管理人员;

4、实验技术系列:信息中心等从事实验教学或技术工作的人员。

二、申请评审资格条件及若干政策性问题

1、爱党爱国,有良好的职业道德,遵守法纪,教书育人,为人师表,能全面地、熟练地履行职务职责,积极承担工作任务,学风端正;

2、目前在职在岗,承担一定的工作任务,且在院工作期间,最近一年内学期考核均在称职以上;

3、评审条件:专任教师系列、思政系列、管理研究系和实验系列分别执行《关于印发〈亚游集团ag-ag国际亚游手机版教师专业技术资格条件〉等4个评审条件的通知》(院字〔2019〕20号)规定条件,详见附件。

4、申报人员的任现职年限、论文论著公开发表出版时间、科研成果通过鉴定时间、获奖时间等均截止到2018年12月31日,入校任教(职)时间、教师资格证、最高学历和学位取得时间截止到2019年9月1日,超过时间材料不能作为参评材料。

5、对于聘用在教师岗位、具有非教师系列专业技术职务的人员,须同级转评为教师系列专业技术职务后,方可申报本岗位高一级专业技术职务。同级转评教师系列专业技术职务,需从事高校教学科研工作1年以上;晋升高一级教师专业技术职务需从事高校教学科研工作3年以上。具有教师专业技术职务的人员,现聘用在管理岗或专职辅导员岗,可直接按现聘岗位申报高一级专业技术职务;具有其他专业技术职务的人员,现聘用在管理岗或专职辅导员岗,须同级转评成与现聘岗位同系列的专业技术职务后,方可申报现岗位高一级专业技术职务;具有学生思想政治教育教师专业技术职务的人员,现聘用在管理岗位,可直接申报教育管理研究高一级专业技术职务;具有教育管理研究专业技术职务的人员,现聘用在专职辅导员岗,可直接申报学生思想政治教育高一级专业技术职务。

三、个人申报材料

(一)初级职务

1、《初定专业技术职务任职资格审批表》(见附件,A4大小,一式二份,自行填写);

2、学历、学位证书(原件、复印件);

3、申报助教、思想政治教育助教提供高校教师资格证书(原件、复印件)。

4、免冠大一寸近期正面相片1张

(二)中级职务

1、《江苏省高等学校教师职务任职资格评审表》(见附件,A4大小,一式二份,自行填写);

2、申报高校教师(含学生思想政治教育教师)中级职务任职资格的人员须提供高等学校教师资格证书(复印件);

3、学历、学位证书(复印件)。

4、现任专业技术职务任职资格证书、聘书及聘期任务书(复印件;本校评定的现任职务,后两项可免)。

5、任现职以来进修证明材料(复印件)。

6、任现职以来奖励证书和荣誉证书(复印件)。

7、在中国期刊网上查询的任现职以来发表的论文清单。

8、任现职以来论文、论著代表作(原件,在目录中标出本人撰写论文的题目)。

9、申报学生思想政治教育、教育管理研究职务任职资格的人员任现职以来独立起草的管理文件(不超过5种)。

10、任现职以来研究项目的结题报告和项目鉴定证明材料。

11、任现职以来相关业务主管部门出具的经济效益或社会效益证明(原件)。

12、高职院校教师专业实践情况证明材料(原件)。

13、其他成果材料

14、免冠大一寸近期正面相片1张(背面注明单位、姓名)。

15、教师中级职务任职资格申报人员情况简表(见附件,A3大小,一式8份)。

(三)高级职务

除以上中级职务需缴纳的材料外,还需填报:

1、江苏省高校申报高级职务同行专家鉴定表

2、江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员情况简表(A3大小,一式8份)。

3、教师高级职务任职资格申报人员面试答辩表(答辩时间待定)。

4、申报正高级职务任职资格人员须提供现任专业技术职务任职资格评审表(原件);申报高级职务的论文、论著代表作同行专家鉴定由人事处统一组织。

六、要求

1、各二级单位职称评审工作小组负责本单位申报材料的初审工作,包括专著、论文、课题、专利、科研成果等审核及查证工作。

2、在职称评审过程中,凡发现职称申报材料中有弄虚作假行为 (含“合著写成独著,增刊写成正刊或不标明,排名顺序不准确,论文课题级别不准确,项目经费不准确,承担课程及教学工作量不准确,教学质量评价等级不准确,担任班主任和各种行政职务不准确,学历学位及任职时间不准确,年度考核结果不准确”等) 的,一律取消其当年参评资格,情节严重的三年内不得申报职称并按学校有关规定进行党纪政纪处理。

3、申报人员的评审材料须一次性全部提交,此后不再受理各种材料的补充和更换。

4、请申报人员按上述要求抓紧准备相关材料,并严格按照材料袋上标明的顺序排放相关材料;于9月10日前将相关申报材料报人事处。联系人:应欢。

5、评审费用:按省有关规定,中级职务评审费200元;高级职务评审费400元(同行专家鉴定费用另计)。

附件:

1、初定专业技术职务任职资格审批表

2、江苏省高等学校教师职务任职资格评审表(中、高级职务用)

3、中级评审材料袋封面

4、教师中级职务任职资格申报人员情况简表

5、江苏省高校教师高级职务任职资格申报人员情况简表

6、任职资格条件

7、代表作同行专家鉴定表

8、江苏省教师高级职务任职资格申报人员面试答辩表

9、学科目录代码

10、   学校地区代码

11、   教学任务书(模板)

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                       2019年6月12日


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